دکتر کاتوزیان در مراسم آغاز سال کاری 1393:
احترام و اخلاق از ارکان اصلی بقای سازمان اند
مراسم آغاز سال کاری 1393 پژوهشگاه با حضور رئیس ، روسای پردیسها، معاونان، مدیران و جمع کثیری از کارکنان این مرکز در سالن همایشهای بینالمللی پژوهشگاه صنعت نفت در روز 16 فروردین ماه سال جاری برگزار شد.
دکتر کاتوزیان، رئیس پژوهشگاه، در این مراسم با گرامیداشت ایام شهادت دخت نبی مکرم اسلام، حضرت زهرای مرضیه(س)، گفت: “امید است در سال جدید با تمسک به عظمت روح و معصومیت حضرت زهرا(س)، رحمت بیکران و بخشش کریمانه خداوند متعال شامل حال ما شود.”
رئیس پژوهشگاه ضمن تبریک سال جدید به همکاران به 29 اسفند، روز ملی شدن صنعت نفت، اشاره کرد و گفت: “این روز یادآور تلاشهای ثمربخش هموطنان ما به رهبری دکتر محمد مصدق است که با تشکیل دولت ملی درصدد توسعه هر چه بیشتر کشور در ابعاد اقتصادی و اجتماعی بود، اما بدخواهان داخلی و خارجی با کودتای نظامی دولت وی را سرنگون کردند که باید یاد و خاطره این بزرگمرد مظلوم تاریخ ایران را گرامی داشت.”
وی در ادامه با قدردانی از همراهی و همدلی همکاران پژوهشگاه، که در پنج ماه اخیر تیم مدیریت سازمان را به نحوی شایسته یاری کردند، برخی اقدامات این دوره را برشمرد:
برگزاری جلسات کمیسیون دائمی و هیئت امنای پژوهشگاه و مطرح شدن دورنمای آتی پژوهشگاه و چشمانداز آینده در آنها و تصویب برگزاری جلساتی با حضور رئیس پژوهشگاه و آقای وزیری هامانه به همراه مدیران عامل شرکتهای اصلی نفت برای توسعه روابط و همکاری ها و فراهم کردن بستر لازم برای دریافت پروژه و ارایه نتایج تحقیقات به شرکت ها؛
تشکیل اولین شرکت دانشبنیان و اقماری پژوهشگاه در حوزه کاتالیست و مواد شیمیایی در اواخر سال 1392 با مشارکت اعضای هیئت علمی پژوهشگاه و بخش خصوصی با هدف سوق دادن کشور به سوی اهداف بلند توسعهای در چارچوبهای موردنظر رهبر معظم انقلاب؛
تلاش برای ایجاد تصویری مثبت از پژوهشگاه در اذهان مشتریان با همکاری فعال معاونت فناوری در جلسات مشترک با معاونان وزیر و روسای شرکتهای اصلی که بخشی از نتایج آن به شکل قرارداد و پروژههای مختلف به ثمر نشسته و در آینده نیز این جلسات دنبال خواهند شد؛
ایجاد ساختاری مناسب برای ارزیابی پروژهها با هدف ساماندهی بهتر آنها به طوری که موضوعاتی مانند اثربخشی پروژهها، بودجه آنها، منابع انسانی و زمانبندی تجزیه و تحلیل شوند؛
طبقه بندی و رتبه بندی پروژههای داخلی با هدف بررسی مناسب درآمد، هزینه و متناسب کردن مقدار دریافتی افراد موثر در پروژه؛
تشکیل شورای تحول اداری با تلاش معاونت برنامهریزی برای تدوین چشمانداز و ماموریت و اصلاح ساختار سازمان به منظور بهبود وضعیت نیروی انسانی و مسئولیتهای سازمان؛
تشکیل کانون ارزیابی و توسعه نیروی انسانی با همکاری معاونت برنامهریزی پژوهشگاه و اجرایی کردن سریعتر ارزیابی 360 درجه؛
شفاف کردن فعالیتها در زمینه کمیسیون معاملات و کمیسیون فنی در معاونت پشتیبانی؛
تغییرات مدیریتی در سازمان براساس شرایط موجود و نیازهای فعلی و آتی سازمان؛
اصالتبخشی به پروژه، مسئول و تیم مرتبط با پروژه با هدف بالا بردن کیفیت کار و کاهش قیمت تمامشده؛
حمایت از اقدامات و فعالیت‌های پروژه های مقدماتی با هدف استفاده از ظرفیتهای خالی پژوهشگاه و ارایه نتایج مقدماتی به صنعت با استفاده از بودجه جاری به منظور بازار یابی و جلب مشتری؛
رصد فناوری‌های آینده صنایع نفت و گاز با هدف حرکت بر روی مرزهای دانش وفن آوری؛
تشکیل شورای امور بانوان در روزهای آتی با هدف بررسی مسائل و پاسخگویی به بانوان پژوهشگاه.
دکتر کاتوزیان در پایان احترام متقابل و اخلاق را از ارکان اصلی بقای سازمان دانست و گفت: “حفظ هویت و فرهنگ سازمان در گرو رعایت حقوق یکدیگر و حفظ حرمت افراد و سازمان است و کارکنان پژوهشگاه باید مانند اعضای یک خانواده با یکدیگر رفتار کنند.”
شایان ذکر است این مراسم، که به همت واحد مدیریت ارتباطات پژوهشگاه برگزار شد، شامل برنامههایی مانند پخش پیام نوروزی رهبری، رویدادهای سال 1392 به روایت تصویر، شعرخوانی مذهبی و قسمت اول فیلم مستند واگویه های پژوهشگاه صنعت نفت با عنوان “بیرودربایستی” بود.
