احترام و اخلاق از اركان اصلي بقاي سازمان‏اند

دكتر كاتوزيان در مراسم آغاز سال كاري 1393:

احترام و اخلاق از اركان اصلي بقاي سازمان‏ اند

 

مراسم آغاز سال كاري 1393 پژوهشگاه با حضور رئيس ، روساي پرديس‏ها، معاونان، مديران و جمع كثيري از كاركنان اين مركز در سالن همايش‏هاي بين‏المللي پژوهشگاه صنعت نفت در روز 16 فروردين ماه سال جاري برگزار شد.

دكتر كاتوزيان، رئيس پژوهشگاه، در اين مراسم با گرامي‏داشت ايام شهادت دخت نبي مكرم اسلام، حضرت زهرای مرضيه(س)، گفت: “اميد است در سال جديد با تمسك به عظمت روح و معصوميت حضرت زهرا(س)، رحمت بي‏كران و بخشش كريمانه خداوند متعال شامل حال ما شود.”

رئيس پژوهشگاه ضمن تبريك سال جديد به همكاران به 29 اسفند، روز ملي شدن صنعت نفت، اشاره كرد و گفت: “اين روز يادآور تلاش‏هاي ثمربخش هم‏وطنان ما به رهبري دكتر محمد مصدق است كه با تشكيل دولت ملي درصدد توسعه هر چه بيش‏تر كشور در ابعاد اقتصادي و اجتماعي بود، اما بدخواهان داخلي و خارجي با كودتاي نظامي دولت وي را سرنگون كردند كه بايد ياد و خاطره اين بزرگ‏مرد مظلوم تاريخ ايران را گرامي داشت.”

وي در ادامه با قدرداني از همراهي و هم‏دلي همكاران پژوهشگاه، كه در پنج ماه اخير تيم مديريت سازمان را به نحوی شايسته یاری كردند، برخي اقدامات اين دوره را برشمرد:

برگزاري جلسات كميسيون دائمي و هيئت امنای پژوهشگاه و مطرح شدن دورنماي آتي پژوهشگاه و چشم‏انداز آينده در آنها و تصویب برگزاری جلساتی با حضور رئیس پژوهشگاه و آقاي وزيري هامانه به همراه مديران عامل شركت‏هاي اصلي نفت برای توسعه روابط و همكاري ها و فراهم کردن بستر لازم  براي دريافت پروژه و ارايه نتايج تحقيقات به شركت ها؛

تشكيل اولين شركت دانش‏بنيان و اقماري پژوهشگاه در حوزه كاتاليست و مواد شيميايي در اواخر سال 1392 با مشاركت اعضای هيئت علمي پژوهشگاه و بخش خصوصي با هدف سوق دادن كشور به سوي اهداف بلند توسعه‏اي در چارچوب‏هاي موردنظر رهبر معظم انقلاب؛

تلاش براي ايجاد تصويری مثبت از پژوهشگاه در اذهان مشتريان با همكاري فعال معاونت فناوري در جلسات مشترك با معاونان وزير و روساي شركت‏هاي اصلي كه بخشي از نتايج آن به شکل قرارداد و پروژه‏هاي مختلف به ثمر نشسته و در آينده نيز این جلسات دنبال خواهند شد؛

ايجاد ساختاري مناسب براي ارزيابي پروژه‏ها با هدف سامان‏دهي بهتر آنها به طوري كه موضوعاتي مانند اثربخشي پروژه‏ها، بودجه آنها، منابع انساني و زمان‏بندي تجزيه و تحليل شوند؛

طبقه ‏بندي و رتبه‏ بندي پروژه‏هاي داخلي با هدف بررسي مناسب درآمد، هزينه و متناسب کردن مقدار دريافتي افراد موثر در پروژه؛

تشكيل شوراي تحول اداري با تلاش‏ معاونت برنامه‏ريزي برای تدوين چشم‏انداز و ماموريت و اصلاح ساختار سازمان به منظور بهبود وضعيت نيروي انساني و مسئوليت‏هاي سازمان؛

تشكيل كانون ارزيابي و توسعه نيروي انساني با همكاري معاونت برنامه‏ريزي پژوهشگاه و اجرايي كردن سريعتر ارزيابي 360 درجه؛

شفاف کردن فعاليت‏ها در زمينه كميسيون معاملات و كميسيون فني در معاونت پشتيباني؛

تغييرات مديريتي در سازمان براساس شرايط موجود و نيازهاي فعلي و آتي سازمان؛

اصالت‏بخشي به پروژه، مسئول و تيم مرتبط با پروژه با هدف بالا بردن كيفيت كار و كاهش قيمت تمام‏شده؛

حمايت از اقدامات و فعاليت‏هاي پروژه‏ هاي مقدماتي با هدف استفاده از ظرفيت‏هاي خالي پژوهشگاه و ارايه نتايج مقدماتي به صنعت با استفاده از بودجه جاري به منظور بازار يابي و جلب مشتري؛

رصد فناوري‏هاي آينده صنايع نفت و گاز با هدف حركت بر روي مرزهاي دانش وفن آوري؛

تشكيل شوراي امور بانوان در روزهاي آتي با هدف بررسي مسائل و پاسخگويي به بانوان پژوهشگاه.

 

دكتر كاتوزيان در پايان احترام متقابل و اخلاق را از اركان اصلي بقاي سازمان دانست و گفت: “حفظ هويت و فرهنگ سازمان در گرو رعايت حقوق يك‏ديگر و حفظ حرمت افراد و سازمان است و كاركنان پژوهشگاه بايد مانند اعضاي يك خانواده با يك‏ديگر رفتار كنند.”

شايان ذكر است اين مراسم، كه به همت واحد مديريت ارتباطات پژوهشگاه برگزار شد، شامل برنامه‏هايي مانند پخش پيام نوروزي رهبري، رويدادهاي سال 1392 به روايت تصوير، شعرخواني مذهبي و قسمت اول فيلم مستند واگويه هاي پژوهشگاه صنعت نفت  با عنوان “بي‏رودربايستي” بود.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

آخرین پست ها:

Page Reader Press Enter to Read Page Content Out Loud Press Enter to Pause or Restart Reading Page Content Out Loud Press Enter to Stop Reading Page Content Out Loud Screen Reader Support