نشست رؤساي آموزش شركت هاي اصلي وزارت نفت (شركت ملي نفت ايران، شركت ملي گاز ايران، شركت ملي پالايش و پخش فرآورده هاي نفتي ايران و شركت ملي پتروشيمي ايران) به ميزباني آموزش و تحصيلات تكميلي پژوهشگاه، طي روزهاي دوشنبه و سه شنبه 18 و 19 خرداد ماه در پژوهشگاه صنعت نفت برگزار شد.
به گزارش واحد خبر ارتباطات پژوهشگاه، در اين جلسات روساي آموزش شركت ملي نفت، تجارب خود را ارايه كردند و ضمن ارايه گزارش عملكرد، براي رفع موانع و محدوديت ها به بحث و تبادل نظر پرداختند.
بر اساس اين گزارش، نهايي سازي نظام جامع آموزش، برگزاري دوره هاي آموزشي ام بي اي، مسايل بدو استخدام و دوره هاي اچ اس اي و آي تي از اهم مسايل مورد بحث و بررسي در طي اين دو روز برگزاري اين نشست بود.
اين گزارش حاكي است، جمعي از مديران حاضر در اين نشست ضمن ابراز خرسندي از آشنايي با توانمندي هاي پژوهشگاه، بر ضرورت استفاده حداكثري از امكانات و اساتيد مجرب اين مجوعه پژوهشي تاكيد كردند.
در اين مراسم عبدالنبي نجفي پور، معاون مدير در آموزش و بهبود منابع انساني مناطق نفت خيز جنوب با اشاره به وجود پژوهشگران ماهر و با دانش در پژوهشگاه صنعت نفت گفت: سابقه همكاري هاي آموزشي مناطق نفت خيز جنوب با پژوهشگاه به 15 سال قبل برمي گردد.
وي در ادامه تصريح كرد: شركت ما از قديمي ترين مجموعه هايي است كه در قالب برنامه هاي آموزشي با پژوهشگاه در تعامل بوده و طرفين همواره از فوايد برنامه هاي آموزشي مشترك بهره مند شده اند.
نجفي پور در خاتمه گفت: پژوهشگاه تا كنون بسياري از تنگناها، محدوديت ها و مشكلات مناطق عملياتي را برطرف كرده است كه اين موضوع در خور تقدير و تشكر است.
همچنين سيد كمال علوي، رييس آموزش مركزي با اشاره به توانمندي هاي خاص پژوهشگاه تاكيد كرد: پژوهشگاه يك فرصت استثنايي براي ارايه دوره هايي است كه ساير شركت ها قادر به انجام آن نيستند.
اين مقام مسئول افزود: اين نوع آموزش هاي ويژه باعث افزايش اعتبار پژوهشگاه مي شود و ما معتقديم پژوهشگاه توان بين المللي شدن را دارد.
وي همچنين از برنامه هاي آينده براي گسترش تعاملات آموزشي با كشورهاي همسايه خبر داد و گفت: در صورت فراهم شدن فضاهاي بين المللي مي توان در حوزه تعاملات بين المللي نيز برنامه هاي خوبي را براي پژوهشگاه به اجرا درآورد.
رييس آموزش مركزي با اشاره به بعد مسافت پژوهشگاه از ستاد وزارت نفت گفت: پژوهشگاه بايد با در نظر گرفتن امكانات اقامتي، شرايط حضور همكاران بهره بردار و عملياتي كه از مناطق دور دست سفر مي كنند را تسهيل كند.
اساتيد پژوهشگاه، دانش خود را به صورت كاربردي آموزش مي دهند
نصرت ا… شفق، رييس آموزش شركت فلات قاره ضمن بر شمردن مزاياي چنين نشست هايي از پژوهشگاه به عنوان يك مركز بين المللي نام برد كه در زمينه آزمايشات مرتبط با اطلاعات مغزه بي نظير است.
وي با اشاره به توان اساتيد پژوهشگاه گفت: اساتيد پژوهشگاه دانش خود را به صورت كاربردي و منطبق با نيازهاي صنعت آموزش مي دهند كه اين يك مزيت بسيار بزرگ به حساب مي آيد.
اين مقام مسئول با اشاره به اين كه تفكرات عملي و كاربردي اساتيد پژوهشگاه در سايت هاي مختلف واحدهاي بهره بردار پياده سازي مي شود گفت: ثمرات دوره هاي آموزشي اساتيد پژوهشگاه در گوشه و كنار كشور در واحدهاي عملياتي جاري مي شود.
در ادامه اين مراسم حسن اكبري، رييس آموزش هاي فني و تخصصي شركت ملي گاز ايران، پژوهشگاه را به مثابه پل ارتباطي صنعت و دانشگاه دانست و گفت: با توجه به وجود تجهيزات، امكانات، اساتيد و هيئت علمي بسيار برجسته بايد دستاوردهاي اين مركز در قالب دوره هاي آموزشي به صنعت منتقل شود.
اكبري زير بناي بهبود مستمر را پژوهش بر مبناي علوم پيشرفته اي مانند نانو تكنولوژي دانست كه در پژوهشگاه به خوبي در حال انجام است و متوليان آموزش در صنايع بايد از اين امكانات به درستي استفاده كنند.
در خاتمه محمد ديانت، معاون آموزش و بهبود منابع انساني شركت نفت با اشاره به مطرح شدن پيشنهاداتي براي برگزاري دوره هاي ويژه آموزشي در پژوهشگاه گفت: قرار شد كارگروهي تشكيل و در خصوص برگزاري دوره هايي ويژه، منطبق با پتانسيل هاي اين مركز بررسي هاي تفصيلي انجام شود.
وي با اشاره به اين كه پژوهشگاه نبايد تنها به برگزاري دوره هاي مرسوم اكتفا كند گفت: پژوهشگاه بايد جايگاه خود را تعريف كند و نتايج و محصولات طرح هاي پژوهشي خود را با هماهنگي واحدهاي اجرايي شركت نفت، تبديل به دوره هاي آموزشي كند.
ديانت، تبديل يافته هاي طرح هاي پژوهشي و مطالعاتي به دوره هاي آموزشي را مستلزم بررسي دقيق خواند و گفت: بايد سعي شود با تدوين سرفصل ها و استانداردهاي مرتبط نتايج يافته هاي پژوهشي در قالب دوره هاي آموزشي به صنعت منتقل شود.
